تبليغاتX
..:: نقطه سر خط ::..
دزدان دریایی در قرن بیست یکم

دزدان دریایی در قرن بیست یکم

عملیات مشترک کشورهای عضو اتحادیه اروپا علیه دزادن دریایی به زودی آغاز می‌شود 
 

اتحادیه اروپا در هفته های آینده مبارزه خود علیه دزدان دریایی را آغاز خواهد کرد. در حال حاضر کشورهای اروپایی با پرسش‌های حقوقی در زمینه دستگیری و محاکمه دزدان دریایی روبرو هستند. رفع این مشکلات پیش شرط آغاز ماموریت کشورهای اروپایی در شاخ افریقا خواهد بود.

موانع حقوقی برای مقابله با دزدان دریایی

مبارزه کشورهای اروپایی علیه دزدان دریایی در قرن بیست ویکم با مشکلات و ابهامات حقوقی روبرو است. حوادث ماه‌ها و هفته‌های گذشته در منطقه خطرناک دریایی درشاخ افریقا نشان دادند که حل مسایل حقوقی در این زمینه از الویت برخوردار است. به طور مثال نیروی دریایی دانمارک پس از تصرف کشتی دزدان دریایی نمی‌دانست که با دزدان چه رفتاری داشته باشد. نیروی‌های دانمارکی پس از عملیات موفقیت آمیز خود تصمیم گرفتند که دزدان دریایی را در سواحل افریقا آزاد کنند و تنها کشتی آنان را غرق ساختند. نیروی دریایی فرانسه نیز پس از آزادی یک کشتی تفریحی  از چنگ دزدان دریایی، مجبور شد که اغلب عاملان این کشتی ربایی را به حال خود رها کند. دستگیری دزدان دریایی توسط نیروهای انگلیسی نیز سرنوشتی تقریباً مشابه داشت. نیروی دریایی انگلیسی به خاطر نبود زمینه‌های حقوقی در مورد محاکمه دزدان دریایی در انگلستان مجبور شد که آنان را به پلیس کنیا تحویل دهد. علل این اقدامات باورنکردنی مشکلات قضایی است  که حل آن وظیفه حقوقدانان خواهد بود. فرانتس یوزف یونگ، وزیر دفاع آلمان، در اینباره ابراز امیدواری کرد که هرچه سریعتر در این زمینه شفافیت حقوقی بوجود آید و در صورت حفظ منافع آلمان، بازداشت شدگان محاکمه و مجازات شوند. در حال حاضر در برلین گفتگوهایی پیرامون ایجاد دادگاهی بین المللی برای مقابله با دزدان دریایی در جریان است. قرار است که این دادگاه وظیفه بررسی به پرونده‌های دزدان دریایی در سراسر جهان را بر عهده گیرد.

تداخل وظایف پلیس و ارتش

مشکل دیگر جدایی میان وظایف پلیس و ارتش در زمینه مقابله با دزدان دریایی می‌باشد. ارتش وظیفه دارد که در صورت ضرورت به مقابله و جنگ علیه دزدان دریایی مبادرت ورزد، در اینباره ظاهراً اختلاف نظری وجود ندارد، اما  بر حسب قوانین موجود ارتش مجاز نیست که دزدان دریایی را بطور مثال پس از تفتیش کشتی آنان، بازداشت کند. این گونه وظایف نه تنها در آلمان بلکه در کشورهای دیگر نیز، بطور معمول در حوزه اختیارات پلیس قرار دارد. ناوگان دریایی امریکا نیز در چارچوب مبارزه علیه تروریسم در دریای مدیترانه با چنین مشکلی روبرو است، بدین خاطر ماموران گارد ساحلی امریکا تمام کشتی جنگی  این کشور را همراهی می‌کنند، تا  در صورت لزوم تکالیف پلیس را به اجرا گذارند. امریکا با این اقدام  عملی و مصلحت جویانه موفق به حل این مشکل شده و از تداخل وظایف ارتش و پلیس جلوگیری به عمل آورده است.

با توجه به آغاز عملیات مشترک کشورهای عضو اتحادیه اروپا علیه دزادن دریایی در دو هفته دیگر فرصت بسیار اندکی برای حل این مشکلات حقوقی باقی مانده است. برنار کوشنر، وزیر امور خارجه فرانسه در بروکسل اعلام کرد که تاکنون ۹ کشور از اتحادیه اروپا آمادگی خود را برای شرکت در این عملیات مشترک ابراز کرده اند و فرماندهی این ماموریت بر عهده انگلستان خواهد بود.

راه‌های مقابله با دزدان دریایی

 در همین راستا و بنا به گزارشات رسانه‌های روسی، ناوگان دریایی روسیه نیز قصد دارد که درازای دریافت پول از کشتی‌های خارجی در منطقه شاخ افریقا حفاظت به عمل آورد. بسیاری از شرکت‌های کشتیرانی با توجه به خطرات موجود در سواحل سومالی مسیرهای دیگری را برای کشتی خود برگزیده اند، این امر سبب گرانی حمل و نقل کالاها خواهد شد. شورای امنیت سازمان ملل در روزهای گذشته تحریم‌های جدیدی را علیه سومالی مقرر داشت. این تحریم‌ها در جهت جلوگیری از قاچاق اسلحه به این کشور و بستن حساب‌های بانکی مشکوک می‌باشد.

2 نوشته شده در  سه شنبه پنجم آذر 1387ساعت 13:34  توسط همکلاسی  | 

10 قدم برای انتخاب شغل

10 قدم برای انتخاب شغل

این روزها انتخاب شغل از گذشته خیلی سخت تر شده است. این مسئله سه دلیل دارد: یکی اینکه امروزه شغل های خیلی بیشتری نسبت به گذشته وجود دارد، دوم اینکه تعریف شغل های مختلف تغییرپذیرتر هستند و آخر اینکه سطح توقع خیلی بالا رفته است. اکثر خانم ها و آقایون که امروز وارد بازار کار می شوند، انتظار دارند که طی زندگی شغلی خود، سه بار یا بیشتر، شغلشان را تغییر دهند. در این مقاله 10 قدم مهم را به شما معرفی می کنیم که برای تغییر شغل باید بردارید تا شغلی که انتخاب می کنید از هر جهت برایتان مفید باشد.

1. ارزیابی ارزش ها

چه چیز واقعاً برایتان اهمیت دارد؟ چه چیز سر حوصله تان می آورد؟ چه کاری را آنقدر دوست دارید که اگر برایش به شما دستمزد داده شود، احساس گناه می کنید؟ این سوالات می تواند به شما کمک کند یکی از مهمترین عناصر انتخاب شغل را پیدا کنید، یعنی ارزشها. ارزش های شما تکیه گاه احساسی کاری است که انجام می دهید. در شغل هایی که خوب نتیجه می دهند معمولاً بین ارزش های شخصی فرد و کاری که انجام می دهند، هماهنگی وجود دارد. جستجوی کارتان را با ارزیابی ارزشهایتان و نوشتن آنها با دقت و وضوح هرچه تمامتر، شروع کنید.

2. تشخیص مهارت ها و استعداد ها

مهارت چیزی است که طریق انجام آن را یاد گرفته اید. استعداد چیزی است که با آن به دنیا آمده اید. درک تفاوت بین این دو اهمیت بسیاری دارد. ممکن است در کاری مهارت داشته باشید اما برایتان جالب نباشد. اما این احتمال وجود دارد که اگر استعداد کاری را دارید، بین آن استعداد خاص و ارزشهایتان تطابق وجود داشته باشد. این یعنی شما از انجام کارهایی که در آن استعداد دارید بسیار بیشتر لذت می برید تا کارهایی که مهارت انجام آن را آموخته باشید.

3. تعیین اولویت ها

همه ما اولویت های خاصی در زندگی خود داریم—در برخورد خود با دیگران، در طرز فکر خود و تصمیم گیریهایمان، در ارجحیت دادن به مفاهیم در مقابل انسانها یا برعکس و میزان راحتی خود با ابهامات زندگی. برای خیلی از افراد، این اولویت ها در سطح ناخودآگاهشان عمل می کند اما شدیداً بر عملکرد ما با دیگران تاثیر می گذارد. شاید این سوالها بتواند در فهم این قضیه کمکتان کند: آیا خودتان را فردی شهودی می دانید؟ آیا رفت و آمدی هستید یا دوست دارید بیشتر در خانه بمانید؟ در رویارویی با تصمیم گیریها، آیا به واقعیات تکیه می کنید یا احساساتتان؟ پاسخ شما به این سوالات شما را به کاری که باید انجام دهید نزدیک تر می کند.

4. تجربه

هیچ جایگزینی برای تجربه وجود ندارد، هرچه بیشتر بهتر است. می توان گفت تقریباً همه مشاغل از بیرون، متفاوت از درون آن به نظر می رسند. اگر به تازگی وارد بازار کار شده اید یا می خواهید شغلتان را تغییر دهید، با افرادی صحبت کنید که در آن شغل دست دارند. شغلی در آن زمینه یا صنعت برای خود پیدا کنید و مطمئن باشید همانی خواهد بود که همیشه میخواستید. و به هیچ وجه فقط به یک تجربه کاری تکیه نکنید. تا آن جا که میتوانید در زمینه کاری خود، تجربه بیندوزید. با تجربه خواهید فهمید که کاری به دردتان می خورد و با ارزش ها و اولویت هایتان جور است یا نه.

5. تخصص اندوزی

در این دنیای مملو از اطلاعات تکنیکی، فشار زیادی برای تخصصی کردن علوم یعنی بیشتر و بیشتر دانستن در مورد یک رشته محدود است. این خطرناک است، چون این احتمال وجود دارد که شدیداً از رده خارج شوید.خیلی افراد کارشان را به این علت از دست می دهند که به تدریج دیدی کانونی نسبت به کس یا چیزی که هستند و توانایی هایشان پیدا می کنند. بحث قدیمی تخصص گرایی درمقابل کلی گرایی این روزها نامی تازه گرفته است:  متخصص کلی گرا. یعنی کسی که باوجود داشتن شمای کلی از کار، در زمینه های مختلفی از آن تخصص پیدا کرده است. این روزها سواد به این گفته می شود. اینکه تا می توانید درمورد موضوعی که دوست دارید در زمینه کاریتان اطلاعات جمع کنید و مقصد و هدف آن رشته را دنبال کنید.

6. در اولین شغل، اول تجربه بعد پول

شاید با معدل خیلی بالا از دانشگاه فارغ التحصیل شده باشید اما وقتی می خوهید وارد بازار کار شوید، اولویت ها حرف اول را می زنند. یک راه خوب برای بالا بردن فرصتهای شغلی خود این است که از خودتان سوال کنید: "کدام مقام امکان بیشتری برایم فراهم میکند که در کارم بهترین باشم؟" و شاید آنکار همانی نباشد که حقوق دلخواهتان را به شما عرضه کند.

7. انتخاب شغلی که بتوانید 110% به آن متعهد شوید

تعهد پایین و عملکرد متوسط این روزها به هیچ وجه قابل قبول نیستند. مشکل اینجاست که ممکن است زمانی پی به مفهوم این جمله ببرید که دیگر از کار اخراج شده باشید. پس چطور باید خودتان را محافظت کنید؟ اگر کاری را پیدا کنید که بتوانید 110% به آن متعهد شوید، هیچوقت با چنین مشکلی مواجه نخواهید شد.

8. بنا کردن سبک زندگی براساس درآمدتان نه توقعاتتان

خیلی از شغلهایی که این روزها به دنبال نیروی کار است، وعده می دهد که طی دو سال حقوق میلیونی برایتان درست کند. مشکل اینجاست که خیی از تازه واردان به آن کارها با این ایده وارد آن کار می شوند و خرج و مخارجشان را هم با همان ایده انجام می دهند. یک راه بهتر برای شروع این است که درست از همان آغاز کار، سبک زندگیتان را طوری ساختار بندی کنید که بتوانید 10 درصد از حقوقتان را هر ماه کنار بگذارید. پس انداز عاقلانه همیشه یکی از بهترین راه های پیشرفت بوده است.

9. گذاشتن 5 درصد از زمان، انرژی و پولتان برای پیشرفت شغلی

نمی توانید منتظر کارفرمایتان بمانید که لقمه را به دهانتان بگذارد. نکته اینجاست که نمی توانید در این زمینه به او اطمینان کنید. کارفرمایان امروزی می خواهند هر تومانی که از جیبشان بیرون می رود، با چند تومان جایگزین شود. آنها روی شما سرمایه گذاری می کنند و وقتی بتوانند یک سود فوری و خوب یا نیرو و مهارتی خاص در شما ببینند، سریعاً دست به کار می شوند. نکته اینجاست که نمی توانید روی هیچکدام اینها حساب کنید خودتان باید دست به کار شوید و با تلاش زیاد خودتان را جلو ببرید.

10. تمایل به ایجاد تغییر و تطابق

اگر مراحل قبلی که ذکر شد را مطالعه کنید، جای تاکید بر روی هدف را خالی می بینید. دلیل آن این نیست که اهداف اهمیت ندارند بلکه هدف شما معمولاً از همه آن عوامل دیگری که به آن اشاره شد، مثل ارزش ها، مهارت ها، استعدادها و ... ناشی می شوند. و حتی اگر آنها را در دفترتان یادداشت کنید یا روی آینه بنویسید، باز هم نمی توانید نیاز به تغییر و انطباق و سازگاری با شرایط جدید، رشد خودتان و توسعه فرصت هایتان را بپوشانید. تفاوت اینجا بین "جهت" و "برنامه" است. مورچه برای خود جهتی دارد اما برنامه ندارد. او می داند که به مجا می خواهد برود و برای رسیدن به آنجا از هیچ تلاشی فروگذار نمی کند. اما آن مورچه این جهت را جایی ننوشته است فقط با اطمینان کامل می داند که جهت اصلی او به آن سمت است و باید به آنجا برسد. جهت شغلی دنیای امروز هم به همین منوال است.

 

منبع:مردمان

 

 

 

2 نوشته شده در  شنبه چهارم آبان 1387ساعت 18:27  توسط همکلاسی  | 

تاملی بر ازدواجهای دانشجویی

مدتي است كه نوعي ازدواج در جوامع دانشگاهي ما به عنوان عالي ترين مكان فرهنگي ، تحقيقاتي و اطلاعاتي رواج پيدا  كرده و بحثي به نام " ازدواج دانشجويي"  را در بين علماء ، اساتيد ، خانواده ها و جوانان رواج داده است. ما نيز بر آن شديم به سهم خود اين نوع پيوند را از زواياي متفاوت مورد تحليل قرار دهيم.

ازدواج از طريق پيوند عاطفي ، رواني و جسماني بين زن و مرد به عنوان عناصر اصلي تشكيل دهنده ي نهاد خانواده برقرار مي شود و اشتراك منافع ، عقايد ، سازماندهي ، هدفمندي و برنامه ريزي را طلب مي كند تا به صورت ازدواجي موفق جلوه گر شود.

ازدواج موفق در فرهنگ هاي مختلف تعابير متفاوتي دارد. اما آنچه درتمام نظامهاي عقيدتي و فرهنگي دنيا به عنوان  مهمترين خصيصه ازدواج موفق ذكر مي شود آن است كه پيوند سالم و ازدواج زنده ، تداوم در تفكر طرفين را به همراه  خواهد داشت. بدان صورت كه با توجه به خواسته ها ، انتظارات و نيازهاي خود و درنظر گرفتن هنجارهاي جامعه به آنچه معقول و منطقي است دست يابند. عبارتي وجود دارد كه در عين كوتاهي، به اندازه يك زندگي مشترك حرف به همراه دارد. " طلاق عاطفي!" و اين بدان معني است كه زوجين عليرغم آنكه با هم و در زير يك سقف زندگي مي كنند، تنها سعي كرده اند در ظاهر،  كنارهم باشد. اما در عمل همدردي ، همدلي ، تفاهم واحترام متقابل ، تكميل و تكامل ، و عشق از كانون خانواده رخت بربسته و مهمترين شرط  و كاركرد نظام خانواده كه همانا محبت ، عشق ورزي و تكامل است در آن رعايت نمي شود.

طرز فكر و ديدگاه مشترك

آنچه كه براي يك ازدواج زنده، حياتي تلقي مي شود ، طرز فكر يكسان و ديدگاه مشترك بين افراد است . طرز فكر هريك از ما با توجه به سن ، نوع فرهنگ وسطح تحصيلات رسمي يا غير رسميمان شكل مي گيرد. با اين تعبير بسيار طبيعي است كه نوع نگرش يك انسان پنجاه ساله با انساني بيست ساله تفاوت اساسي داشته باشد. مشابه بودن سطح تحصيلات دردانشجويان به علت نزديك بودن ميزان بهره ي هوشي و شيوه نگرش آنها به محيط پيرامون ، به شيوه اي معمولي يا انتزاعي مي تواند به موفقيت يك ازدواج كمك مي كند ، اما عاملي اساسي تر در اين مورد فرهنگ است . در كشور ما تجانس فرهنگي بسيار كم ديده مي شود . زيرا عليرغم فرهنگ اصلي و كليت يافته ايراني، خرده فرهنگهاي فراواني را در شهرها ، مناطق، روستاها و محلات متفاوت مشاهده مي كنيم كه با وجود تداخل فرهنگها و گستردگي ارتباطات ، هنوز به قوت خود باقي است. به عنوان مثال قوم كرد در منطقه غربي كشور تجمع يافته و قوم ترك در شمال و شمال غرب كشور؛ اما عليرغم همسايگي مكاني و نزديكي جغرافيايي ، از لحاظ رسوم ، عقايد و سنتها و طرز تلقي مفاهيم متعدد مثل خانواده ،خواستگاري ، مراسم عروسي وعزا ، خوب و بد و... با هم بسيار متفاوت به نظر مي رسند.

تفاوت شيوه نگرش درخانواده

علاوه برمسائل فرهنگي بد نيست بدانيم عوامل بسياري در ازدواج وتفاهم پس از آن مؤثرند . عواملي كه اكثراً در سطح  ناخودآگاه ذهن جاي گرفته اند . طبق پژوهش ها ي به عمل آمده يكي از علل مهم و قابل توجه طلاق در خانواده ها، بروز سوء تفاهم وعدم درك متقابل در طرفين است. اكثر زوج هاي در حال طلاق ، عدم تفاهم و دخالت خانواده زوج را مهمترين عوامل جدايي خود ذكر مي كنند .علت بروز سوء تفاهم ها و ادراكهاي متفاوت در موقعيت هاي يكسان آن است كه تجارب اوليه ما به شدت تحت تأثير فرهنگ و محيط زندگي ، شرايط اقتصادي ، خانوادگي ، تربيتي ، شيوه نگرشي خانواده و نوع زندگي است كه در افراد مختلف به شدت متفاوت مي نمايد.

فرهنگها و تجارب گوناگون

دانشجوياني كه با فرهنگ هاي متفاوت و تجارب گوناگون تصميم به ازدواج مي گيرند بايد به طور جدي متوجه پيشينه خانوادگي و فرهنگي مختلف و احتمالاً متناقض با شرايط طرف مقابل خود باشند . اين بهترين راه برا ي پيشگيري از وضعيتي است كه زوج جوان با مراجعه به مراكز مشاوره اظهارمي دارند : همسرم مرا درك نمي كند! گاهي برخي جوانان در ابتدا متوجه تفاوتهاي خود به لحاظ خانوادگي ، شخصيتي ، عقيدتي و... با مورد انتخاب شده خود هستند اما به دليل علاقه كوركورانه ، كه فقط از روي احساس بدون پايه عقلي و منطقي ايجاد شده ، با ساده انديشي گمان مي كنند مي توانند تفاوتها را در سايه " عشق"  تنها  به اشتراك تبديل كنند. علاقه و محبت براي تداوم يك زندگي مشترك عامل اصلي و پايه اساسي تلقي مي شود اما منطقي تر آن است كه عشق را مكمل ازدواج بدانيم نه عامل آن. احساسات شديد وعواطف رقيق جوان ، گاه او را به سمتي مي خواند كه تنها ملاك انتخاب خود را در چند برخورد كلاسي و دانشگاهي و علاقه اي كه در اثر همجواري ايجاد شده خلاصه مي كند. حال آن كه عادات ديداري، با عشق تفاوتهاي اساسي و اصولي دارد. آن هم عشقي كه لازمه يك زندگي موفق زناشويي است. حتي پس از ازدواج نيز عشق ورزيدن هنري است كه رعايت قوانين و اصول خاصي را طلب مي كند. اصولي مثل پذيرش، درك وهمكاري .

پيش از توجه به اين موارد ، لازم است هر جوان در اعماق ذهن و افكار خود به خود شناسي بپردازد. لازم است تا پيش از تصميم به ازدواج ، .

هر يك از ما تكليف خود را با مفاهيم انتزاعي و غيرانتزاعي و انتظارات و اهداف خود روشن كنيم تا از گزند آرمان گرايي هاي دور از دسترس و درگيرشدن در دام اوهام رهايي يابيم . شايد  در سايه اين خود شناسي به واقع بيني و آنچه كه يارو مددكار ما در حيات فكري و عقيدتي ماست دست يابيم .

 

ويژگي هاي شخصيتي

يكي از سؤالات كليدي در زمينه خودشناسي كه پيش زمينه اساسي انتخاب همسر و ازدواج تلقي مي شود آن است كه واقعا از همسر آينده خود چه انتظاري داريم؟ و چگونه انساني را با چه شرايط رفتاري و ويژگي هاي شخصيتي ، براي شراكت در زندگي مي پسنديم.

اگر خواسته ها و معيارهاي اصلي و حياتي شخصي خود را بيابيم با ديدي واقع بينانه و عميق تر مي توانيم به كاوش شريكي با شرايطي نزديك به آن ويژگي ها بپردازيم . در اين ميان نبايد تشابه فكري ، عقيدتي و شخصيتي طرفين و خانواده آنان را از ياد برد . ازدواج نه تنها تركيب دو انسان ، بلكه تداخل دو خانواده است .

خانواده ها به عنوان عوامل بسيار مؤثر در زندگي يك زوج تازه پيوند يافته مي بايست از تناسب درموقعيت هاي اقتصادي ، اجتماعي ، فرهنگي ، ديني و... برخوردار باشند تا به تبع آن شاهد تشابه زوجين نيز باشيم. درصد ريسك تطابق و تشابه در موارد بالا بين دانشجويان بسيار بالاست ؛ زيرا در اين گونه پيوندها معمولاً با خانواده هايي روبرو هستيم كه هيچ گونه اطلاع و آگاهي از ساختار اجتماعي و فرهنگي يكديگر ندارند و تنها به علت اصرار فرزندانشان موافقت كرده و به نوعي ، تسليم خواست آنان شده اند .

استقلال مالي جوانان

تصور مي كنيد تا چه حد مي توانيد از خصوصيات اخلاقي ، خانوادگي ، فرهنگي و رفتاري همكلاسي يا هم دانشگاهي خود اطلاع حاصل كنيد؟ با توجه به اين كه انسانها موجودات پيچيده اي هستند  و توانايي تظاهر و نقش بازي كردن را نيز دارند. شايد به سبب همين توانايي ، اغلب اوقات رفتار انسان غير قابل پيش بيني است و به طور طبيعي هر يك از ما در جمع سعي مي كنيم خصوصيات منفي خود را پنهان كرده ، چهره اي منطقي ، آرام و دوست داشتني از شخصيت خود به نمايش بگذاريم . آيا چند برخورد و يا رد و بدل كردن چند كتاب و جزوه و نهايتاً تحقيقي مشترك ( كه به شدت بعيد مي نمايد) امكان شناخت زواياي تاريك شخصيتي  و رفتاري طرف مقابل را به شما خواهد داد؟ مي دانيد كه بسياري از اوقات ريشه رفتارهايمان حتي براي خود ما روشن نيست. اين همان چيزي است كه در اصطلاح به بخش ناخودآگاه و خاطرات سركوب شده ي ما مرتبط مي شود.

مسائل اقتصادي نيز به نوبه خود توجه ويژه اي را مي طلبد ؛ چرا كه اكثر دانشجويان از استقلال مالي برخوردار نبوده و به جهت طولاني شدن مدت تحصيل، ميزان وابستگي مالي واستفاده ازامكانات خانواده تا سنين بالا ادامه يافته و نسبت به قبل طولاني شده است. در حالي كه در گذشته فرزندان به سرعت وارد بازار كار شده ودرآمد مستقل مالي كسب مي كردند. گرچه كار و تحصيل منافاتي باهم ندارند اما با شرايط زندگي امروزه ، اجباراً تحصيل علم بدون كار يا شغل مناسب برگزيده مي شود. حتي پس از اتمام تحصيل نيز ضمانتي مبني بر دستيابي به يك شغل مناسب وهمسو با تحصيلات وجود ندارد. لازم نيست شروع يك زندگي همراه با رفاه باشد اما حداقل برخورداري ازتأمين مالي و نداشتن دغدغه ونگراني براي امرار معاش در حد متعادل ، شرط لازم تلقي مي شود.

نظرات و خواسته هاي  منطقي

زندگي مشترك را نمي توان بر پايه اما و اگر ، و اصول سست و نامعقول بنا كرد. همچنان كه هيچ معماري عمارت خود را برخاك سست بنيان نمي گذارد . هر زندگي پشتوانه اي قوي و منطقي مي طلبد . مثلاً  تشابه فرهنگي در تمام دنيا از عوامل بسيار مهم موفقيت زندگي مشترك محسوب مي شود. زيرا عوامل فرهنگي به زندگي جهت مي بخشد ، اعتقادت ، مذهب ، نحوه معاشرت ، تربيت فرزندان و حتي پر كردن اوقات فراغت با عنايت به فرهنگ خاص هر خانواده و منطقه شكل مي گيرد...

ازدواج دانشجويي درصورتي كه تنها معيارانتخاب ، برخوردهاي ظاهري ، بدون در نظر گرفتن مسائل اصلي حتي حاشيه اي باشد با درصد ريسك بسيار بالايي مواجه خواهد شد.

ساده انديشي است كه فكر كنيم :" من با يك نفر زندگي مشترك تشكيل مي دهم ، با خانواده او چه كار دارم !؟...

نكته همينجاست. ازدواج ، برخورد دو فاميل ، دو خانواده و دو منطقه است .ناديده گرفتن خانواده ها ، نظرات و خواسته هاي منطقي آنان بزرگ ترين بي تجربگي جوانان محسوب مي شود. اما آيا واقعاً هيچ راهي براي انتخاب همكلاسي به عنوان شريك زندگي نيست؟ آيا تمام ازدواج هاي دانشجويي خطا و برمبناي احساسات وعواطف گذرا و نامعقول شكل مي گيرد؟

ازدواج دانشجويان نيز مانند هر پيوند ديگر مي تواند به شكلي منطقي واصولي پايه ريزي شود. به شرط آن كه مراحل و معيارهاي مناسب در نظر گرفته شوند. طبعاً دوجنس مخالف درمكاني فرهنگي با هم برخورد مي كنند. جهت گيري فكري جوانان ، شور عاطفي و شرايط خاص جواني سبب مي شود در برخوردها نيم نگاهي هم به ازدواج داشته و در بين همكلاسي ها درجستجوي شريك زندگي باشند و گاه همسويي هايي بعضاً تصادفي آنها را به سوي هم مي كشاند. اما خوب است قبل از ايجاد علاقه و ورود به دنياي لطيف عاطفه ، پس ازانتخاب اوليه كه مبني برمنطق ودر نظرگرفتن معيارها وعوامل مؤثر درسعادت زندگي مشترك خواهد بود، انتخاب خود را با خانواده در ميان بگذارند واز نظرات آنها و دلايلي كه براي موافقت يا مخالفت با اين پيوند دارند آگاه شوند. پس از موافقت خانواده و آشنا شدن هردو خانواده با هم ، جوانان نيز مي توانند در سايه ي استفاده ازتجربيات خانواده و در محيط خانه ، به اطلاعاتي كه لازمه ي شناخت همسر براي تشكيل يك زندگي مشترك است دست يابند و دركمال صداقت ، انتظارات ، اهداف وخواسته هاي خود را از ازدواج بيان كرده و نظرات شريك احتمالي زندگي آينده خود را نيز بشنوند ، و در سايه اين گفت وشنودها ، تشابهات و اختلافات شخصيتي خود را محك بزنند . در سايه اين شناخت ، پيوند مناسب تشخيص داده مي شود و يا پيش از آن كه اتفاقي بيفتد متوجه تفاوت هاي اساسي شده  و از بروز اشتباه در انتخاب پيشگيري مي شود.

سعادت و خوشبختي

بياييد صادقانه اعتراف كنيم كه والدين درپي سعادت وخوشبختي فرزندانشان هستند و گذر زمان تجربياتي را در زمينه تفاهم، درك متقابل وهمسر مناسب به آنها اعطا كرده كه چندان آسان و بي دردسر به دست نيامده اند .ازداوج مهمترينو سرنوشت سازترين تصميمي است كه در طول زندگي اتخاذ مي كنيم . به طوري كه درست يا غلط بودن آن ، شرايط عاطفي ، خانوادگي واجتماعي ما را در تمام طول عمر تحت تأثير خود قرار خواهد داد. بياييد از تجربيات والدين در جهت دستيابي به شادي و آرامش بهره جوييم و به جاي اين كه آنها را مقابل خود بدانيم در كنارشان  قرار گيريم تا از درصد پشيماني خود طي سالهاي آينده كاسته باشيم . تحصيلات عالي ، ارتقاء سطح فكري و توانايي هاي ذهني ،  انتزاعي واستدلالي انسان را موجب مي شود اما اگر واقع بين باشيم بايد بپذيريم كه تحصيلات جانشين تجربيات مفيد و گرانبهاي بزرگترها نخواهد شد . من وتو به عنوان جوان نيازمند تجربه ايم واگر انسان هوشمند ي باشيم همه چيز را خودمان تجربه نخواهيم كرد بلكه ا زتجربيات  و توانايي هاي ديگران خصوصاً بستگان نزديك خود نيز بهره خواهيم جست . برخي تجربه ها به منزله ي هدر رفتن تمام عمر خواهد بود. آيا حق داريم به اين بهانه كه براي زندگي خود تصميم مي گيريم ، خود و اطرافيانمان را در دور باطل درگيري هاي خانوادگي و زناشويي ناشي از اشتباه در انتخاب خود قرا ر دهيم ؟ اگر زندگي مشترك يكي ازاعضاي خانواده به بن بست برسد يا با مشكل مواجه شود تنها زوجين درگير نخواهند بود بلكه اختلافات ، تمام اعضاي خانواده را درگير خواهد كرد. ضرب المثل معروفي است كه مي گويد : " آنچه جوان در آينه بيند پير در خشت خام بيند."

به هرحال اي جوان ! انتخاب صحيح حق توست، از حق طبيعيت دفاع كن و ازدواج را پيش از آن كه شكل بگيرد نجات بده!

منبع:دلسوخته

 

 

 

 

2 نوشته شده در  دوشنبه چهارم شهریور 1387ساعت 5:13  توسط همکلاسی  | 

کشف جسد هیولای پاسارگاد در سواحل نیویورک
 

این تصویر چند روز پیش در سواحل نیویورک گرفته شده . دانشمندان معتقدن این جانور متعلق به عهد باستان هست .. نکته جالب در این جانور شباهت بسیار زیاد و عجیب اون به مجسمه سنگی در پرسپولیسه!

2 نوشته شده در  دوشنبه چهارم شهریور 1387ساعت 4:2  توسط همکلاسی  | 

خلیج همیشه فارس

 

سلام دوستان

 

باید به استحضارتون برسونم که google earth در برنامه نرم افزاري خودش، نام خليج هميشه فارس رو به خليج عربی تغییر داده.ولی در صورتي كه بتونيم يك ميليون امضاء در اعتراض به اين موضوع جمع آوري كنيم، گوگل هم راضي به تغيير اون نام جعلي ميشه، پس اگه واستون مهمه به این آدرس بريد و امضاء كنيد.

 

2 نوشته شده در  شنبه بیست و چهارم فروردین 1387ساعت 4:41  توسط همکلاسی  | 

پیکاسو

 

پیکاسو

 

منبع:رادیو فردا

2 نوشته شده در  پنجشنبه بیست و دوم فروردین 1387ساعت 13:54  توسط همکلاسی  | 

چند نکته کاری
 

مدير باهوش + كارمند باهوش = سود

مدير باهوش + كارمند نادان = توليد

مدير نادان + كارمند باهوش = ارتقاء

مدير نادان + كارمند نادان = اضافه‌كاري

=============================

Smart boss + smart employee = profit

Smart boss + dumb employee = production

Dumb boss + smart employee = promotion

Dumb boss + dumb employee = overtime

2 نوشته شده در  سه شنبه بیستم فروردین 1387ساعت 20:9  توسط همکلاسی  | 

شعر سهراب به روایت دانشجو
اهل دانشگاهم

نمراتم بد نیست

جزوه ای دارم خرده هوشی سر سوزن عقلی

استادی تلخ تر از برگ درخت

دوستانی دارم بی حال تر از یک حلزون

من که دانشجویم

قبله ام تخته سیاه ، جانمازم جزوه ، مهرم دفتر

میز تحریر ، سجاده ی من

من نمازم را وقتی می خوانم که دگر جائی در نمازخانه نیست

و به دنبال یک جای خالی در صف طولانی نماز می دوم...

من کوانتوم را شب و روز می خوانم اما بارها افتاده ام

من به دیدار کسی رفتم در آموزش

چیزها فهمیدم از سنت او

دختری دیدم ، در به در می رفت ، یک نمره ی عالی می خواست .

پسری را دیدم در حسرت یک نمره ی ده .

آب دانشگاه قابل خوردن نیست .

کفش من خاکی شد چون که جاده خاکی است .

اهل دانشگاهم اما ، نیستم دانشجو، کارت من گم شده است .

یک فرم با دویست امضا می خواهند ز من

من به مشروط شدن نزدیکم

من ندیدم استاد نمره اش را بفروشد به کسی

من ندیدم که کسی ترم آخر باشد .

من از این دانشگاه اندکی مایوسم .

من پرم از اشکال ، تا بخواهی فرمول ، تا بخواهی قانون ...

من به یک نمره ی ناقابل ده خشنودم

من نمی خندم اگر استاد ، درس دادنش خوب نباشد .

هر کجا هستم ، باشم ، این کلاس مال من است .

پنجره ، کیف ، کتاب ، میز ، قلم ، تخته سیاه ، مال من است .

چه اهمیت دارد

گاه اگر می گیرم نمره ی افتضاحی در نیم ترم

چون به جایش دارم چند تا نمره ی بیست .

من نمی دانم که چرا می گویند :

دکترا مدرک خوبی است و دیپلم بر عکس

دست ها را باید شست

جور دیگر باید خورد

سلف در یک قدمی است ...

2 نوشته شده در  سه شنبه بیستم فروردین 1387ساعت 17:30  توسط همکلاسی  | 

فواید ورزش

 

فواید ورزش....

ادامه مطلب...


ادامه مطلب
2 نوشته شده در  یکشنبه هجدهم فروردین 1387ساعت 16:3  توسط همکلاسی  | 

۱۳ فروردین٬روز طبیعت

 

۱۳ فروردین٬روز طبیعت(۱۳بدر) مبارک باد

روز 13 فروردین که در تقویم روز طبیعت نامگذاری شده است در بین مردم معروف به سیزده بدر است. در این روز مردم از خانه خود به دل طبیعت می روند ، اعتقادات مختلفی درباره این روز است ، بعضی معتقدند چون عدد سیزده نحس است باید روز اول از اولین ماه سال را در خانه نبود. بعضی دیگر معتقدند این روز در بین ایرانی های باستان روز مقدسی بوده و از روزهای دینی محسوب شده که مردم برای اینکه از تعلقات و مادیات زندگی رهایی یابند یک روز به دل طبیعت پناهنده می شدند ، اخیراً هم شنیده ام این روز را از یونانی ها به ارث بردیم و اسکند مقدونی آن را در سراسر جهان منتشر کرده است و بخاطر همین عدد سیزده در اکثر نقاط جهان منحوس است.

2 نوشته شده در  سه شنبه سیزدهم فروردین 1387ساعت 14:44  توسط همکلاسی  | 

نوروز

فرا رسیدن نوروز باستانی گرامی باد

  سال نو ۱۳۸۷ شمسی و ۲۵۶۷ شاهنشاهی مبارک باد

 

 


ادامه مطلب
2 نوشته شده در  شنبه سوم فروردین 1387ساعت 10:57  توسط همکلاسی  | 

چهارشنبه سوری

سلام ٬

یک روز دیگه هم گذشت (منظورم فوت دوستامونه)٬امروز سه شنبه ۲۸ اسفند و فقط یک روز مونده به پایان سال ٬دوستامون رفتن٬به همون جایی که بالاخره دیر یا زود همه ما هم خواهیم رفت٬اما از این رفتنا و اومدنا زیاد بوده تا حالا٬

از پس فردا سال نو شروع میشه٬اما این سال نو واسه اونایی که عزیزاشون تو این روزا از دست میرن اصلا بوی نویی نمیده٬ما هم که هیچ کاری نمی تونیم بکنیم جز اینکه دعا کنیم خدا بهشون صبر بده تا راحتتر بتونن این غمو تحمل کنن............

اما از همه این حرفا که بگذریم امشب چهار شنبه سوری هم هست و چطور گذروندنشو که هر کسی یک جور میگذرونه ولی گفتم شاید دوست داشته باشین یک کمی راجع به اینکه این چه رسمیه و از کجا و چطوری اومده و.......... بیشتر بدونیین٬پس اگه هنوز کنجکاوین به ادامه مطلب توجه کنین.....

                                                                                                   .....ادامه مطلب


ادامه مطلب
2 نوشته شده در  سه شنبه بیست و هشتم اسفند 1386ساعت 2:23  توسط همکلاسی  | 

 

 

چگونه فردی باحال و خوش مشرب باشیم؟

همه می خواهند که از نظر دیگران خوب و باحال باشند، اما اكثرا نمی توانند. این کار هیچ رمز و رازی ندارد. فقط باید بدانید که چطور باشید و چطور رفتار کنید. راه های مختلفی برای رسیدن به این منظور وجود دارد.

در اینجا به چند نکته اشاره می کنیم تا بدانید که چطور از نظر دیگران باحال جلوه کنید. این کارها را انجام دهید و بعد خواهید دید که چقدر دوستانتان علاقه مند به رفت و آمد با شما می شوند.......

             .......ادامه مطلب

 


ادامه مطلب
2 نوشته شده در  چهارشنبه بیست و دوم اسفند 1386ساعت 20:20  توسط همکلاسی  | 

 

 ۱۲ نكته براي جلوگيري از خواب آلودگي ظهر

در طول روز زمانی می رسد که احساس می کنید توانایی ادامه فعالیت های خود را ندارید. نمی توانید به درستی فکر کنید، سرتان سنگین می شود، و دائما به ساعت نگاه می کنید تا ببینید چه زمانی می توانید به خانه برگردید. اما ساعت هنوز 2 بعد از ظهر است. شما یک روز سخت کاری را دنبال می کنید که پر از تماس ها تلفنی و فشار کاری بی حد و حصر است به همین دلیل خستگی در ظهر امری بدیهی به نظر می رسد. در این قسمت برای شما راه کارهایی رابیان می کنیم تا بتوانید سلامتی خود را بهبود بخشید و از خستگی های روزانه به دور باشید....

        .....ادامه مطلب


ادامه مطلب
2 نوشته شده در  شنبه هجدهم اسفند 1386ساعت 15:33  توسط همکلاسی  | 

 

     چند تا عکس از دانشگاه

                                     ****به ادامه مطلب بروید****


ادامه مطلب
2 نوشته شده در  پنجشنبه نهم اسفند 1386ساعت 0:56  توسط همکلاسی  | 

اطلاعیه

      

        توجه        توجه        

یک فرصت عالی برای کسانیکه به تحقیق و نوشتن مقالات علاقه دارن.

لطفاً به ادامه مطلب بروید.


ادامه مطلب
2 نوشته شده در  جمعه سوم اسفند 1386ساعت 16:59  توسط همکلاسی  | 

سلام

سلام می کنم به همه دوستای خوبم که منت به سر بنده می زارن و از این وبلاگ بازدید     می کنن.

این وبلاگ یک وبلاگ شخصیه و هیچ شخص یا گروهی از دانشگاه در نگارش مطالب اون دخالتی نداره و متعلق به تمام دانشجوهای خیامه لذا دوستای خوبم اگه بخوان در نگارش اون دخیل باشن می تونن با من در تماس باشن.

بازم تشکر  می کنم که سر می زنین و نظر می دین.امیدوارم مطالب وبلاگ بتونه راضیتون کنه.

 

2 نوشته شده در  جمعه سوم اسفند 1386ساعت 13:48  توسط همکلاسی  |